Existen muchas teorías y modelos acerca del Management y todos suenan genial. El problema es que las teorías poco dicen sobre como implementarlo en un espacio real. Por ejemplo, ¿que harás el martes por la tarde para mejorar el ambiente en tu oficina? Las personas necesitan consejos realizables, cosas que puedan comenzar a practicar la siguiente semana. Esto es lo que contiene el curso Management 3.0.
Management 3.0 no es otro marco de trabajo, es una forma de pensar combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas que ayudarán a cambiar todo el entorno de la organización. Una nueva forma de mirar los entornos de trabajo.
Obtén habilidades de Management efectivas: Management 3.0 parte de la idea de que el 95% del rendimiento de una organización es el resultado del entorno. Management 3.0 muestra como analizar dicho entorno para encontrar las soluciones correctas para un mejor y efectivo liderazgo en toda la organización.
¿Cualquiera puede ser líder?
Creemos que la administración no solo es responsabilidad del gerente, sino que es un trabajo de todos. El liderazgo persigue el objetivo de hacer crecer y transformar a las organizaciones, que son excelentes lugares para trabajar. Se preocupan por tener empleados comprometidos porque cuando esto sucede, el trabajo mejora y los clientes están contentos. Nos hemos dado cuenta de que casi todas las industrias están preparadas para el cambio y listas para una nueva visión de la gestión. La gestión 3.0 es ese futuro de la gestión.
Se trata de trabajar juntos para encontrar la manera más eficiente para que una empresa logre sus objetivos, mientras mantiene la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
Management 3.0 es una revolución de administración global que reúne a miles de gerentes de proyecto, gerentes de nivel medio, CEO y empresarios, desarrollando soluciones en conjunto, utilizando juegos para alentar la retroalimentación de los empleados y la colaboración en equipo.
No desea teorías ni una ciencia de administración, sino enfoques prácticos que puedan convertirse en soluciones para aumentar el compromiso de los empleados y mejorar los resultados. Quieres construir un futuro. Quieres las habilidades correctas y las quieres ahora.
Se trata de juegos, herramientas y prácticas concretas
Para todos los trabajadores que abordan muchas preguntas de liderazgo comunes, tales como:
- ¿Cómo medimos el rendimiento?
- ¿Cómo damos mejores incentivos?
- ¿Como reemplazamos las evaluaciones de rendimiento?
- ¿Cómo motivamos nuestros equipos?
- ¿Cómo cambiamos la cultura de la organización?
Management 3.0 es para ti si buscas:
- Aumentar la productividad
- Nutrir la innovación
- Motivar cualquier equipo
- Cambiar la cultura
Principios de Management 3.0:
- Deleitar a todos
- Mejorarlo todo
- Atraer a las personas
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